【人事講座】10/20（火） 人事考課の実施～ポジティブレビューの実践編～

効果的な人事考課を実施するためには万全な準備が肝心です。本講座ではキーとなる事前準備のポイント、英語での適切な表現の言い回し、人事考課のプロセス、オープンコミュニケーションを促すための方法を解説いたします。

人事考課により、従業員の秀でたパフォーマンスを明確にすると同時に、改善や成⾧の必要なエリアを指し示し、ゴール達成に向けてロードマップを作成しましょう。

人事考課を「年に1度の手のかかる雑用」から、　「1年を通して継続的に行うべきマネージャーの重要な職務」とし、個々の従業員の能力やスキル、志向の最大活用を実現しませんか？

講師

大矢まどか
アクタス人事マネージメント アドバイザー

人事マネージメントアウトソーシング部門にて、人事サポート業務、セミナー、ハンドブックやポリシー作成のサポートの実務を担当。現職の前はExecutive Recruiterとして、全米の日系企業を中心としたクライアントの幹部候補者サーチを行う中で、日系企業の抱える課題に対しての様々な提案を行ってきた。