2/12(金)
定員15

従業員・元従業員・求職者からの訴訟は概ね「雇用上の差別」が理由です。では、差別と判断される基準は?規制する法律とは?これらの法律を管理する米国連邦政府の独立機関EEOC という組織についても含め、雇用上の差別について説明いたします。ローカル社員をかかえる雇用主は必ず知っておかなければいけない内容です。

申し込み方法:
ご希望の回、会社名、参加者のお名前、役職名、Emailアドレスを記載のうえ、成瀬(hnaruse@actus-usa.com)までご連絡ください。追って詳細をお送りいたします。

皆様のご参加を心よりお待ちしております!

講師

大矢まどか
アクタス人事マネージメント アドバイザー


人事マネージメントアウトソーシング部門にて、人事サポート業務、セミナー、ハンドブックやポリシー作成のサポートの実務を担当。現職の前はExecutive Recruiterとして、全米の日系企業を中心としたクライアントの幹部候補者サーチを行う中で、日系企業の抱える課題に対しての様々な提案を行ってきた。

セミナー名 EEO Laws 雇用差別禁止法無料30分講座
会場名 ZOOM
開催日 2/12(金)
開催時間 14:00(東海岸)/ 13:00(中西部)/ 11:00(西海岸)~2時間程度
費用 $200
定員 15