アメリカ人事関連法勉強会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ZOOMでの開催も決定！遠方からのご参加も大歓迎です。

マンハッタン内のオフィスでの少人数制の勉強会。
※今回のみ（VOL2）の参加でも問題なく理解できる内容となっております！

少人数制のface to faceでの勉強会のため、気軽に質問しやすい環境、日頃の疑問の解決にもお役立てください。　　　　　　　　今回のトピックは、Sick Leave、など、従業員管理において一番複雑なLeaveの内容についてまとめていきます。

【講座のポイント】病欠（Sick Leave）、Paid Family Leave、 Disability Leave等などLeave取得は従業員の権利です。正しい知識のもと、雇用主は従業員に提供できていますか？

各種休暇法やベネフィット関連法、およびその他の分野の関連法についてどのくらいご存じでしょうか。ニューヨークは、州も市も、労働者の保護に積極的な姿勢を強く打ち出しています。面接、採用、雇用差別・ハラスメント、賃金・給与、特別休暇、安全など、様々な分野で多数の関連法が施行されており、雇用主はそれぞれの法の定める要件に従って人事管理を行う義務が課せられています。訴えられてしまってから慌てふためくことの無いようどんな法律があるのか、またこれらの法律の基礎知識を勉強しておきませんか？　　　　※今回の勉強会では、賃金・給与、特別休暇の内容について取り上げる予定です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【スケジュール・トピック】※下記７月スケジュールご紹介

講師

大矢まどか
アクタス人事マネージメント アドバイザー

人事マネージメント部門にて、人事サポート業務、セミナー、ハンドブックやポリシー作成のサポート人事マネージメントアドバイザーとして、人事サポート業務、セミナー、ハンドブックやポリシー作成のサポートの実務を担当。現職の前はExecutive Recruiter として、全米の日系企業を中心としたクライアントの幹部候補者サーチを行い、その後、HR マネージャーとして実務を経験している。

皆様のご参加を心よりお待ちしております！