ニューヨークで人材を採用する際に日系企業が直面する課題は？

労働法の違い、ビザ問題、給与水準の相場、文化的な違いへの理解が大きな課題です。現地の状況に精通したパートナー選びが成功の鍵となります。

手数料はどのように設定されていますか？

Actus USAでは完全成功報酬型を採用しており、採用が成立するまで費用はかかりません。詳細は職種・採用条件により異なりますのでお問い合わせください。

採用までの平均期間は？

職種や条件によりますが、平均で4〜8週間程度です。急募の場合はタレントプールからの迅速なサーチも可能です。

ビザや労務関連のサポートも依頼できますか？

はい。米国各州の法律や就労ビザに関する知見を有し、GEO（海外雇用代行）と組み合わせることで、進出直後でもスムーズな雇用開始を支援します。

Kazuhiro Ishiguro - アメリカ人材紹介 | 採用 | 人事・労務サポート | 人事マネジメント |アメリカ進出 | Actus

Hello

Nozomi Saenz

Talent Acquisition Lead

About Me

[担当業界]
製造業、商社（得意分野：自動車業界、化学品、食品製造）イリノイ大学スプリングフィールド校でMBAを取得。人材マネジメント協会(SHRM)の上級プロ認定資格保持者。化学品メーカーで７年間の海外企画営業経験を経てアクタスコンサルティングに入社。製造業、化学品R＆Dから食品業界まで、幅広い知識を生かし、人材サービスを提供している。