2025年2月7日
定員InーPerson20名(Online100名)
米国人事労務関連の最大手弁護士事務所Epstein Becker GreenのKimberly Carter 弁護士と Susan Gross Sholinsky 弁護士が、効果的な職場での社内調査の実施方法について、対面およびオンラインでのハイブリッドウェビナーを開催します。
このウェビナーでは、雇用主がハラスメントや差別などの法的問題から身を守るための、法的根拠のある調査の進め方を詳しく解説します。具体的には、従業員の苦情をどのように評価して調査が必要か判断するか、調査を担当するのは誰なのか、誰にどんな順序でインタビューを行い、どのような質問をするべきかなど、調査の全プロセスを網羅します。さらに、調査中に発生する可能性のある、証人が消極的な場合や、被疑者が弁護士を同席させたいと要求した場合など、様々な問題への対処法もご紹介します。また、調査結果を正確かつ効果的に記録するための方法も学ぶことができます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております!
セミナー名 | 【無料ハイブリッドセミナー】2月7日(金)ACTUS x EBG ~信頼される社内調査の実践:職場でのハラスメント・差別問題を解決するために~ |
形式 | ハイブリッド(対面&オンライン) |
Inperson会場 | Epstein Becker & Green, P.C. オフィス(875 Third Avenue, New York, NY 10022) *Inpersonの参加を希望される場合は、成瀬(hnaruse@actus-usa.com)までご連絡下さい。 |
開催日 | 2025年2月7日 |
開催時間 | 2:00 PM - 3:00 PM ET / 1:00 PM - 2:00 PM CT / 11:00 AM - 12:00 PM PT |
費用 | 無料 |
定員 | InーPerson20名(Online100名) |
言語 | 英語 |
(同業者並びに個人メールアカウントからのご参加はご遠慮願います)