HRの話題
【最新】米国連邦取引委員会によるノンコンピート禁止規定施行の動向について_2024年8月20日
OyaMadoka
人事マネージメント
New York州・Washington D.C. 法改正情報
OyaMadoka
人事マネージメント
ニュージャージー州差別禁止法の適用に関するガイダンスを発表 ~州外の在宅勤務従業員も対象であることが明確に~
OyaMadoka
人事マネージメント
【NY】有給産前休暇制度導入の義務化/COVID-19 paid sick leaveプログラム終了決定
OyaMadoka
人事マネージメント
連邦労働省 ホワイトカラーエグゼンプト従業員の給与基準額の引き上げを発表
OyaMadoka
人事マネージメント
【ニューヨーク州】2024年1月1日 エグゼンプト従業員の給与基準額増額 “確定”
OyaMadoka
人事マネージメント
【NY州】2023年10月~2024年初旬 法改正のお知らせ
Yamada Akihiro
人事マネージメント
【NY州】2024年1月1日 エグゼンプト従業員の給与基準の増額
OyaMadoka
人事マネージメント
【全米向け】連邦政府、再度、COVID−19ラピッドテストキットの無料配布を開始
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人事マネージメント
【NY州】ニューヨーク州のSalary Transparency Law 9月17日に施行、ローカル法との違いに要注意
OyaMadoka