【解説動画】NY市病欠法（ESSTA）改定のお知らせ

ニューヨーク市の病欠に関する法律が改正されました。

この改定に伴って雇用主が特に注意すべき点は、

1. 雇用主の従業員に対する改定内容の通知義務：１０月３０日までに通知を行うこと。
2. 雇用主は、従業員に給与を支給するたびに給与明細にESSTAの獲得時間及び、使用済の時間を掲載しなければならないことです。

法不履行に対する罰則などもございますので、同法の順守には十分にご注意のうえご対応ください。

詳しくは動画を作成しましたので、是非ご覧ください。

記事一覧

HR交流会情報 in NY 2024年11月

面接時の注意事項 2

面接時の注意事項１

人材・人事関連ニュース2024年9月20日号

成功する社員採用プロセスとは？