【無料インパーソンセミナー】SolutionPort, Inc.× Actus ~新規赴任者研修（導入編）のご案内~

講師にSolutionPort, Inc.の小楠様にご登壇頂き、ニューヨークでインパーソンのイベントを開催いたします。

「せっかくのアメリカ駐在、この数年を“経験”で終わらせますか？それとも“武器”にしますか？」

実は、海外駐在の成功率は約42％と言われており、

それは能力の問題ではなく、「準備不足」が原因とされています。

多くの方が、

•        自分のミッションが曖昧なまま赴任している
•        アメリカ特有のルールや前提を知らない
•        マネージャーとして見られていることを意識していない

という状態でスタートしてしまいます。

その結果、

•      思うように成果が出ない
•      コミュニケーションでつまずく
•      知らないうちにコンプライアンスリスクに触れてしまう

などといったケースも、少なくありません。

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今回の【新規赴任者研修（導入編）】では、
アメリカで働く上での“前提”を、短時間で一気に整理します。

■  研修で扱う内容

• 　Reality： 気にすべきポイント
• 　Risk： 失敗に繋がってしまうポイント
• 　Opportunity：なぜこれがチャンスなのか
• 　Design：この数年をどう使うか
• 　Action：今日からやるべきこと

■ このような方におすすめです

•      これから赴任される方／赴任直後の方
•      自分の役割や目標がまだ明確でない方
•      アメリカでの働き方に不安がある方
•      マネージャーとしての振る舞いに自信がない方

📅開催概要

皆様のご参加を心よりお待ちしております！

参加お申し込みはこちら

  (同業者並びに個人メールアカウントからのご参加はご遠慮願います)

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📚 講師：
小楠 仁啓  様 (Kimihiro Ogusu, SHRM-SCP)
SolutionPort, Inc. 代表｜中央大学 特別教員

米国HRマネジメント協会（SHRM）の上級資格であるSHRM-SCPを保有し、日米双方の人事・労務マネジメントに精通。外資系最大手コンサルティングファームにて、従業員の待遇（Rewards and Wellbeing）を専門に多数の企業を支援した実績を持つ。

幼少期を米国で過ごした後、日本企業にて社会人としてのキャリアをスタート。その後、米国にて日系企業・米系企業・外資系企業と多様な環境を経験し、現在は自身でHRコンサルティング事業を展開。制度設計から実務運用まで一貫した支援を行っている。

日米双方の文化・ビジネス・人事制度を実体験として理解している、数少ないバイリンガルHRプロフェッショナルとして、実践的かつ本質的な知見を提供している。

ご相談、ご質問等はこちらまで。→ sales@actus-usa.com

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