ニューヨーク市の病欠に関する法律が改正されました。

本法律の改正により

  • 従業員に対する改定内容の通知:10/30まで
  • ペイピリオド期間のESSTAの獲得及び使用済、残高時間掲載への対応:11/30まで

法不履行に対する罰則などもございますので、同法の順守には十分にご注意のうえご対応ください。

詳しくは動画を作成しましたので、是非ご覧ください。