Admin Actus全米の皆様対象です。ぜひ、ご参加ください！
– 採用面接で候補者に不適切な質問をしていませんか？ –
アメリカの採用面接では、日本とは異なる配慮が求められる場面が多くあります。その配慮のベースになるのが雇用差別禁止法です。
本ウェビナーでは関連法と紐付けて、候補者に聞いてよい質問・避けるべき質問のポイントを解説し、適切な伝え方の工夫についても具体例を交えてご紹介します。 採用面接はもちろん、日々の従業員とのコミュニケーションにも活用できます。アメリカにおける人事管理の基本ルールの理解に、ぜひお役立てください。
新任駐在員の方、アメリカでの面接をもう一度おさらいしたい方、人事のお仕事を始めたばかりの方にピッタリなウェビナーです。
ウェビナーで、皆様とお会いできることを楽しみにしています。
(同業者並びに個人メールアカウントからのご参加はご遠慮願います)
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大矢まどか
【講師紹介】
人事マネージメントアドバイザーとして、人事サポート業務、セミナー、ハンドブックやポリシー作成のサポートの実務を担当。現職の前はExecutive Recruiterとして、全米の日系企業を中心としたクライアントの幹部候補者サーチを行い、その後HRマネージャーとして実務を経験している。
