HRの話題

【最新】米国連邦取引委員会によるノンコンピート禁止規定施行の動向について_2024年8月20日

New York

【NY】有給産前休暇制度導入の義務化/COVID-19 paid sick leaveプログラム終了決定

人事マネージメント

連邦労働省　ホワイトカラーエグゼンプト従業員の給与基準額の引き上げを発表

New York

【ニューヨーク州】2024年1月1日　エグゼンプト従業員の給与基準額増額　“確定”

人事マネージメント

【イリノイ州】Paid Leave for All Workers Act (2024年1月1日施行)　　　　　　　　　　　　　　　

New York

【NY州】2023年10月～2024年初旬　法改正のお知らせ

New York

【NY州】2024年1月1日　エグゼンプト従業員の給与基準の増額

New York

【NY州】ニューヨーク州のSalary Transparency Law 9月17日に施行、ローカル法との違いに要注意　

人事マネージメント

【速報】連邦労働省 エグゼンプト従業員のサラリースレッシュホールドに関して年収55000ドルへの引き上げ案を提示　

人事マネージメント

【移民局関連】新Form I-9の使用開始について( 2023年８月１日）